Originele teambuilding en opleiding

Nood aan meer connectiviteit?​

Combineer teambuilding met een gerichte opleiding.

Video afspelen

“We maken ons zorgen over het algemeen welzijn van onze collega’s”

“Kort én langdurig absenteïsme zijn fors toegenomen”

“Nooit eerder zagen we zoveel loyale medewerkers een andere professionele weg inslaan”

“Deze turbulente tijden zorgen voor een continue CHANGE in onze organisatie.

Hoeveel rek zit er nog op de wendbaarheid van onze medewerkers?”

 
Enkele opvallende quotes die onze relatiebeheerders de afgelopen maanden optekenden. Beter dan wie ook merkt u zelf de impact van de afgelopen 2 jaar op de arbeidsmarkt en uw organisatie.

"Drive Safe, Drive Change"

flag_00000

Voor elke organisatie op zoek naar een originele activiteit met een directe meerwaarde. Teambuilding gevolgd door een opleidingstraject.

clock_00000

Een persoonlijke intakegesprek i.f.v. de juiste formule voor een activiteit met een doorgedreven leerrendement.

person_00000

Gericht op de gehele populatie van uw organisatie.  Gecoacht en gefaciliteerd door professionals die tijdens de opleiding fungeren als jullie inspirator, waardevol klankbord en expert ter zake.

icon_00000

Certifcaten uitgereikt door 2 onafhankelijke erkende opleidingscenters met samen meer dan 40 jaar ervaring in het trainingsvak.

Plaats het welzijn van je medewerkers eerst

De hoogste tijd om de uitdagingen van vandaag aan te pakken met een concreet initiatief.

Dat kan je doen door:

  • Werknemers te bedanken voor hun loyaliteit en ze een hart onder de riem te steken
  • Werknemers opnieuw te laten connecteren met elkaar
  • Warme integratie en onboarding van nieuwe werknemers

Dat hoef je niet alleen te doen want:

  • the house of change staat enthousiast voor je klaar
  • the house of change is jouw “innovatieve facilitator” in leren en veranderen
  • the house of Change werkt hiervoor samen met Jesco Auto Training School, de referentie in B2B opleidingen autoveiligheid en wagenbeheersing

Gezamenlijke visie op leren

Om organisaties en hun populaties terug te doen connecteren, om hen professioneel aan verbinding te laten werken… werkte the house of change samen met de Jesco AutotrainingSchool een laagdrempelige en atypische formule uit.

“Duurzame ontwikkeling van de organisatie door impactvolle individuele verandering,”

het is deze visie die the house of change en JESCO samenbracht.

Gedreven door de gedeelde wil om een gezamenlijke klant te helpen bij actuele “change challenges” dachten we na over een nieuw concept waarin we onze expertise samenbrengen.

Formule op maat

Een combinatie of leertrack die start met een inspirerende en confronterende slipcursus behoort uiteraard tot uw mogelijkheden. Met veel plezier tekenen we een unieke roadmap voor u uit in functie van uw specifieke doelen.

Ontdek onze thema’s en modules om het ideale track voor uw organisatie samen te stellen:

  • Verbindende communicatie

  • Futureproof leadership

  • Stress op het werk

  • Energie en resourcing

  • Klantgerichte communicatie

  • Sales boosten

  • Veilig naar het werk

  • Veiligheid op het werk

  • Efficiënt samenwerken

  • Feedbackcultuur

  • Burnout preventie

  • Interne en externe storytelling

Praktische informatie

Het Drive Safe, Drive Change concept is opgebouwd volgens onze eigen ontworpen SILVER©-methodologie die het leerrendement maximaliseert. Je traject kan uit de volgende onderdelen bestaan:

→ een persoonlijk intakegesprek
→ interactieve workshops in groep
→ en tussentijdse coaching momenten

Alle workshops zijn maximaal interactief en intrainend zodat er wordt geleerd dankzij de expertise van je begeleiders én mede deelnemers. 

Budget

Deze opleiding komt in aanmerking voor de KMO-Portefeuille.

Netto-investering met KMO-P: vanaf €175 p.p. ,- ex. btw
Bruto-investering: vanaf €250 p.p.,- ex btw

Laagdrempelige start van uw leer- of verandertraject

“Nog voor het voltooien van het gehele traject zien we een significante verbetering van de interne en externe communicatie, heerst er meer en meer een “1 Team gevoel” én zien we een grote bereidheid om elkaar te helpen over de vestigingen heen”.

– Peter M. : managing director

Next steps

Fysiek of online een 1-1 kennismaking inplannen? Een intake aanvragen? Laat hieronder jouw gegevens achter en we contacteren je spoedig voor een gesprek.

Over

Jouw partner voor groei.

Organisaties loodsen naar
een permanente change mindset.
Bij the house of change doen we precies dat, voor zowel bedrijven en individuen. 
 
the house of change begeleidt en daagt de executives, HR professionals en trainers/coaches van de toekomst uit. Via onze Academy zetten we belevingstrajecten en opleidingen in om deze professionals de tools en inzichten te geven om impactvol te trainen, leiden en begeleiden. 

Contact

klaar om actie te ondernemen of vragen?

Fabio Van de Sande

Communicatie verantwoordelijke
+32 492 15 24 53
fabio.vandesande@thehouseofchange.be