Fundamentals of futureproof leadership
Nieuw leiderschap als antwoord op een nieuwe realiteit
De laatste jaren hebben we de wereld zien veranderen. Thuiswerk, personeelverloop, digitalisatie, alternatieve teamwerking zijn maar een klein aantal voorbeelden die onze organisatiewerking danig op zijn kop hebben gezet. Organisaties moesten zich snel aanpassen om zich te handhaven in de veranderende wereld.
Naast de andere verwachtingen en uitdagingen die de medewerkers binnen veranderende organisaties meebrachten zijn er ook op maatschappelijk en organisatie niveau andere verwachtingen en uitdagingen vastgesteld en ook die hebben een significante impact op de organisatiewerking.
Het bestaande, traditionele leiderschap komt onder druk, leidinggevenden moeten meeveren met de tijdsgeest. Een wendbaar leiderschap dat zich snel kan aanpassen aan de continue veranderende vraag van de medewerkers dringt zich op.
Het “nieuwe” leiderschap waar organisaties al jaren stiekem van droomden wordt razendsnel realiteit. Vele organisaties werden in snelheid gepakt en moesten experimenteel op zoek naar een nieuw leiderschap dat beantwoordde aan de verwachtingen van de nieuwe realiteit.
Ontdek de masterclass Leadership Fundamentals
Opleiding
Geen voorkennis vereist. We nemen je mee in het nieuwe leiderschap in functie van de te behalen doelstellingen.
Een persoonlijke intakegesprek, 3 dagen opleiding voor een doorgedreven leerrendement + digitale coaching.
Om de sessies zo persoonlijk mogelijk te maken, is er een maximum van 15 deelnemers voor deze opleiding.
Je ontvangt een getuigschrift ‘Leadership Fundamentals’ na succesvolle deelname aan de opleiding.
Programma
Module 1: mijn volle potentieel als leider
Doelstellingen van deze opleidingsdag:
Ontdekken waar mijn groeikansen liggen als leider. Je krijgt inzichten van hoe JIJ ECHT een IMPACT kan maken op je team vanuit jouw rol als leidinggevende.
Programma kort:
- Bovenstroom vs Onderstroom
- Jouw communicatiestijl: Voeler – Doener – Denker
- Hoe herken je de noden van je individuele teamleden?
- Kan je de juiste vragen stellen en actief luisteren?
- Leiderschapsstijlen
- Situationeel leiderschap anno 2022/2023
Module 2: building sustainable tribes
Doelstellingen van deze opleidingsdag:
Mijn team als een levend organisme. Je bent in staat elk lid van de organisatie zijn/haar plaats volledig te laten innemen en optimaal te laten schitteren in zijn/haar rol.
Programma kort:
- Bovenstroom vs Onderstroom: dynamieken binnen je team
- Elk heeft zijn communicatiestijl: Voeler – Doener – Denker
- Aligneren met de taal van je team en medewerkers: hoe?
- Groepsdynamica
- Feedback as a service
Module 3: result driven leadership
Doelstellingen van deze opleidingsdag:
Deelnemers kunnen hun teamdoelstellingen opstellen in functie van de organisatietargets. Ze linken deze doelstellingen met de missie, visie en waarden van hun organisatie.
Programma kort:
- Organisatie- , team- en individuele doelstellingen
- Missie, visie en waarden
- 3 methodes om teamdoelstellingen te formuleren
- 2 methodes voor voortgangsgesprekken: feedback geven + opvolggesprek
- Motiveren en inspireren
Opleidingsdata:
Module 1: Mijn volle potentieel als leider
Op aanvraag
Module 2: building sustainable tribes
Op aanvraag
Module 3: result driven leadership
Op aanvraag
Praktische informatie
Leadership Fundamentals is opgebouwd volgens een methodiek die het leerrendement maximaliseert.
Jouw traject bestaat uit de volgende onderdelen:
– Een persoonlijk intakegesprek;
– 3 leermodules leiderschap gebaseerd op vertrouwen, verantwoordelijkheid en gelijkheid;
– Jouw specifieke rol als leidinggevende.
Onze coach faciliteert een zo breed én diep mogelijke opleiding, afgestemd op jouw persoonlijke noden.
Budget
Deze opleiding komt in aanmerking voor de KMO-Portefeuille.
Bruto-investering: €1.495,- ex btw
KMO-Portefeuille mogelijk
Start traject
Editie najaar
Startdatum: op aanvraag
Ervaar de kracht van het transformeren van je leiderschapsstijl door een leiderschap training te volgen bij the house of change.
Als je op zoek bent naar een leiderschapstraject ben je hier aan het juiste adres. The house of change is een specialist in soft skills programma’s en leiderschap is het bijzonder. Onze programma’s zijn specifiek ontworpen om zowel beginnende als ervaren leiders te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling.
Leiderschap gaat over het inspireren en motiveren van teams, het creëren van een visie en strategie, en het nemen van beslissingen die verder gaan dan het dagelijkse beheer.
Het volgen van een leiderschapstraject bij the house of change is een investering in jezelf en je organisatie. Onze programma’s helpen je bij het ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten, het vergroten van je invloed en impact, en het bereiken van je volledige potentieel als leider.
Wat kun je verwachten als je een leiderschapstraject volgt bij the house of change?
Wij bieden een veilige en inspirerende leeromgeving, waar je de mogelijkheid krijgt om nieuwe vaardigheden te leren, je leiderschapsstijl te verfijnen en feedback te ontvangen van ervaren trainers en mede-deelnemers. Onze programma’s zijn gebaseerd op de nieuwste inzichten op het gebied van leiderschap en verandering, en zijn ontworpen om je te helpen de leider te worden die je wilt zijn.
The house of change is meer dan een trainingsinstituut. We zijn een gemeenschap van leiders die elkaar ondersteunen en uitdagen om te groeien en te veranderen. Wij geloven dat iedereen het potentieel heeft om een effectieve leider te zijn, en onze missie is om je te helpen dat potentieel te realiseren.
Klaar om de volgende stap in je leiderschapsontwikkeling te zetten?
Over
Jouw partner voor groei.
Contact
klaar om actie te ondernemen?
Fabio Van de Sande
Communicatie verantwoordelijke
+32 492 15 24 53
fabio.vandesande@thehouseofchange.be