Change en levenslang leren staan hoog op de bedrijfsagenda vandaag. Maar standaardopleidingen volstaan niet meer om medewerkers te doen leren, ontwikkelen en veranderen. 


Een vernieuwende methode vervangt lange opleidingen door korte en efficiënte leertrajecten die beter renderen. Ze is gebaseerd op ervaring uit meer dan 100 changeprojecten bij bedrijven zoals Caterpillar, Mitsubishi en Johnson & Johnson. 


In dit gratis e-book leer je die nieuwe aanpak kennen. Het geeft je concrete tips en loodst je in 6 stappen naar een manier om beter rendement te halen. 


Leren, ontwikkelen en veranderen... mét resultaat

Standaardopleidingen alleen werken niet! 

The House of Change

Mijlstraat 124

2570 Duffel

Tel: +32 15 36 35 05

info@thehouseofchange.be