HR-Traject
Impactvolle
HR Business partner
Als verandering de enige constante is, is Human Resources belangrijker dan ooit om de menselijke impact van organisatie transformaties te belichten en (mee) te begeleiden. Om HR professionals te helpen groeien in deze meer strategische rol, ontwikkelden we het programma “Impactvolle HR Business partner”.
HR: Een strategische rol
Tal van opportuniteiten
Dit intensieve trainingstraject focust zich op twee zaken: Je leert enerzijds strategische denken, HR doelstellingen afstemmen op de organisatiestrategie en transformatieleiderschap opzetten. Je versterkt anderzijds je persoonlijk leiderschap om een werkelijke impact te maken binnen je rol en in de organisatie.
Hoe ziet het programma eruit?
Opgebouwd uit 4 modules
Module 1 – Opleidingsbeleid in lijn met je evoluerende organisatie
- Ontdek de diepten van organisatiedynamiek en impactstromen.
- Analyseer je huidige opleidingsplan op basis van wat jouw organisatie momenteel nodig heeft zodat het plan aktief bijdraagt tot de organisatiedoelen.
- Ontwerp een opleidingsbeleid dat naadloos aansluit op de groeiende en transformerende organisatie.
Module 2 – Maximaliseer jouw impact als HR professional
- Scherp je potentieel aan met cutting-edge systemische methoden.
- Versterk je persoonlijk leiderschap en strategische vaardigheden en krijg zo het vertrouwen van het management inzake je feedback en HR advies.
- Elimineer belemmerende overtuigingen voor een impactvolle communicatie met je organisatie.
Module 3 – De organisatiestrategie als basis voor de HR strategie
- Verkrijg essentiële inzichten in organisatiestrategieën en -manage- ment.
- Leer strategisch te denken en te communiceren om HR-beleid te alignen met organisatiedoelen.
Module 4 – Transformatie leiderschap is niet gelijk aan leiderschap in transformatie
- Leer hoe een transformatieleiderschap opzet binnen je transformerende organisatie dat een cultuur creëert van veiligheid, kwetsbaarheid en vertrouwen.
- Leer hoe je je management bewust maakt van hun actieve participatie en leiderschapsrol in hun veranderende organisatie.
Praktische informatie
Het traject “Impactvolle HR Business partner” is opgebouwd volgens een methodiek die het leerrendement maximaliseert.
- Een persoonlijk intakegesprek;
- Het strategisch framework van de veranderende organisatie;
- Jouw rol als begeleider van transformatieprocessen.
De hoofdfacilitators Erika Wyckmans en Ria Van Gucht bundelen hun krachten en ervaring om voort te bouwen op jouw persoonlijke noden, je expertise te vergroten en de kracht van de groep te maximaliseren.
Deze opleiding wordt meermaals per jaar georganiseerd en komt in aanmerking voor de KMO-Portefeuille.
Netto-investering met KMO-P: €2.975,- ex. btw
Bruto-investering: €4.250,- ex btw
Interesse?
We nodigen elke kandidaat graag uit voor een individueel gesprek. Dit kan met een virtuele of echte tas koffie bij ons op kantoor. We lopen samen doorheen het programma en kijken waar jouw opportuniteiten liggen zodat we zeker zijn dat je op je plek zit in dit programma.
De community van The house of change
Transformeer je consultingbusiness met onze community voor en door verandercoaches
Visibiliteit voor jouw personal brand, persoonlijke groei, een netwerk van peers, toegang tot ons expertise centrum en co-working
Deelnemer aan het woord
“Ik heb persoonlijk echt wel een persoonlijke groei doorgemaakt door ons drie daagse verblijf in de Ardennen. Daar ben ik heel diep moeten gaan, maar ik heb er heel veel uit geleerd en ben er enorm door gegroeid.”
– Sofie De Wit, HR Business Partner
Over
Jouw partner voor groei.
een permanente change mindset.