Integrale HR Experts zijn human resources professionals die helpen de ‘people strategy’ van een organisatie af te stemmen op de ‘business strategy’. Zij helpen het senior managment bij het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van een HR-strategie die de groei, prestaties en toekomstige doelstellingen van de organisatie ondersteunt.
Een Integrale HR Expert is niet alleen in naam een expert. Terwijl ze blijven werken als aanspreekpunt voor werknemers, fungeren ze ook als klankbord voor het uitvoerend management.
De expertise van een Integrale HR Expert zorgt voor een waardevolle en betrouwbare input voor het management. Ze zijn betrokken bij alle belangrijke managementbeslissingen. Kortom, een Integrae HR Expert is een volwaardig senior leider.
Voor elke HR-professional op zoek naar een diepgaande en integrale opleiding met een directe meerwaarde. Er is geen voorkennis vereist.
Een persoonlijke intakegesprek, 8 dagen opleiding voor een doorgedreven leerrendement, een individueel coaching pakket en 3 verankerende intervisies
Gecoacht en gefaciliteerd door professionals die tijdens de opleiding fungeren als jullie inspirator, waardevol klankbord en expert ter zake. Maximum 15 deelnemers per track.
Certifcaten uitgereikt door een onafhankelijk en ISO erkende opleidingscenter met meer dan 40 jaar ervaring in het trainingsvak.
Module 1: het nieuwe normaal
Module 2: van operationeel manager naar bedrijfsstrateeg
Module 3: een organisatie als levend systeem
Module 4: maximaliseren van jouw impact
Om organisaties en hun populaties terug te doen connecteren, om hen professioneel aan verbinding te laten werken… werkte Erika Wyckmans, Founder van the house of change samen met business coach en onderstroom Expert Henk van ’t Net een integraal programma uit.
“Duurzame ontwikkeling van de organisatie door impactvolle individuele verandering,”
“Gedreven door de gedeelde wil om een HR-professionals te helpen bij actuele “change” dachten we na over een nieuw concept waarin we onze expertise samenbrengen.” – Erika Wyckmans
De opleidingstrack Integrale HR-Expert werd opgebouwd volgens onze SILVER©-methodologie die het leerrendement maximaliseert. Je traject kan uit de volgende onderdelen bestaan:
→ een persoonlijk intakegesprek
→ 8 + 3 interactieve workshops in groep
→ tussentijdse coaching momenten
Alle workshops zijn maximaal interactief en intrainend zodat er wordt geleerd dankzij de expertise van je begeleiders én mede deelnemers.
Communicatie verantwoordelijke
+32 492 15 24 53
fabio.vandesande@thehouseofchange.be
