Blog
De human impact van een organisatie change
De human impact van change in kaart brengen Traditionele benaderingen van veranderingsmanagement richten zich vaak uitsluitend op het technische deel van de uitdaging, zoals software-implementaties,
Reboarding is inmiddels een welbekend begrip
Reboarding komt uit de employee journey. Tot voor kort voor veel mensen nog een onbekend begrip. Maar zeker nu, in coronatijden, is deze term volledig
Future proof leidinggeven is een blendende dans tussen proces en sturing
Future proof leiding geven: Procesbegeleiding versus (traditionele) sturing. Laat het dan misschien wel twee kernwoorden zijn in de hedendaagse functieomschrijving van een leiderschapsprofiel, er blijft
Verkopen in tijden van crisis.
De tijd van vroeger (lees van vóór corona), die tijden komen niet meer terug. Nooit meer. De impact van corona op onze job van ondernemer
Ann Wyckmans: “Wakker geschud door The Academy.”
30 jaar geleden stapte ik vol goesting ‘de Boerentoren’ in Antwerpen binnen en startte ik met veel passie mijn loopbaan bij KBC, toen nog Kredietbank,
Transformationeel Leiderschap
“Wanneer een samenleving met de werkwijzen, methodes en maatstaven van de 20e eeuw de 21e eeuw wil vormgeven, is mislukking gegarandeerd. Om nieuwe ideeën te kunnen overwegen,
Poll: post-corona. “Willen we Terug?”
The end is near? Nu alles er op wijst dat we het einde van de corona-crisis naderen, treffen we stilletjes aan de voorbereidingen om terug
Hoe The Academy ervoor zorgde dat Nico een deel van onze familie werd.
We stellen je graag voor aan Nico Van de Venne, trainer en coach bij The house of change. Hij vertelt je graag zijn verhaal over