Een hoge werkzaamheid, dat is het doel.
The house of change staat voor ultieme kwaliteit en wil uitgroeien tot dé referentie voor de begeleiding van werkzoekenden.
En dat zowel voor het organiseren en ontwikkelen van state-of-the-art begeleidingstrajecten, als voor het trainen en begeleiden van werkzoekenden tijdens hun tocht naar duurzaam werk.
Alles dat werkelijk groots en inspirerend is,
is gecreëerd door een individu dat kon werken in vrijheid.
Onze werkwijze
Onze opleidingstrajecten zijn altijd up-to-date: ze passen de trajecten voortdurend aan, aan wat er op de arbeidsmarkt gebeurt. Die staat niet stil en wij dus ook niet.
De trajecten zelf zijn interactief opgebouwd en worden gegeven door begeleiders en coaches met een echte hands-onmentaliteit. Deelnemers krijgen praktijkgerichte oefeningen en hedendaagse voorbeelden die zo uit het werkveld werden geplukt. Op een laagdrempelige manier creëren we zo de duurzame verandering waardoor het leerrendement maximaliseert.
En het beste van al? We vormen een brug tussen werkzoekende en potentiële werkgever. We bieden concrete handvaten voor het vinden van een stageplaats of een job dankzij onder meer jobdagen waarop men rechtstreeks in contact komt met misschien wel een nieuwe werkgever.
Hou jij graag de boel achter de schermen recht? Geef je graag ondersteuning aan het groter geheel? Neem eens een kijkje bij onze administratieve trajecten.
